社評:「搶人才」策略要對焦 產業發展政策不可少
文章日期:2024年8月17日
【明報社評】政府近年推出多項計劃「搶人才」,當局表示至今已有超過14萬人抵港,惟亦有調查顯示存在人才供求錯配情况,來港專才受訪者有兩成目前未有工作。香港之前受移民潮及疫情封關影響,流失大量人才,政府推出「搶人才」之初,多少有應急成分,以量為先可以理解,然而「搶人才」同時也是提升香港競爭力的長遠策略,必須與產業發展政策緊扣,才能發揮最大效果,政府下階段的搶人才策略,需要更具針對性。專才來港後未能找到工作,問題不一定出在人才本身,而是香港產業不夠多元,未能提供合適職位讓他們一展所長,當局要有清晰全面的產業政策,優化人才計劃才容易對焦。
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