社評:營造宜居宜業環境 吸引更多頂尖人才
文章日期:2024年11月1日
【明報社評】香港輸入人才名單上,再現響噹噹名字,7屆英式桌球世界冠軍奧蘇利雲,經優秀人才入境計劃成為香港居民。奧蘇利雲早已說過喜歡香港,然而定居又是另一回事。觀乎奧蘇利雲的說法,香港奉行簡單稅制及低稅率,顯然是他決定在港定居的重要考慮。大國博弈激烈,近年西方陣營對香港風評轉差,乃是客觀事實,然而香港背靠國家聯通世界,依然具備不少優勢。奧蘇利雲申請成為香港居民,無疑有助當局「省招牌」,特區政府「搶人才」,其實不乏賣點,最重要是一邊奮力謀發展、為人才創造機遇,一邊致力維護香港獨特性,讓五湖四海人才,感受到香港仍然是多元開放、充滿活力的社會。
桌球大師「優才」來港
政府搶人才「省招牌」
特區政府近年推出多項措施「搶人才」。統計數據顯示,過去兩年各項人才計劃接獲逾38萬宗申請,約24萬人獲批,16萬人已攜家人來港。前年底推出的「高端人才通行證計劃」(高才通),是最受歡迎的輸入人才計劃,迄今有10萬宗申請,超過8萬宗獲批,當中6.6萬人已來港。當局表示,高才通申請者中,年收入達250萬港元或以上的A類申請人佔三成(3萬人);需有合資格大學學位的B類及C類申請,合計7萬宗。「優秀人才入境計劃」是另一重點,自2006年推出以來,不少內地名人和明星,例如鋼琴家郎朗、影星湯唯等,皆是通過有關計劃來港。根據政府數據,優才計劃過去兩年有2.1萬宗申請獲批,當中1.9萬人已來港。
「搶人才」講量講質,若有名人效應加持,當然更理想。奧蘇利雲是世界桌球大師,以「出cue快」稱著,綽號「火箭」。叱吒風雲多年的他,選擇循人才計劃來港居住,對香港無疑是喜訊。回看這兩年循人才計劃來港的國際名人,前NBA球星馬布里(Stephon Marbury)同樣享負盛名,更成為特區政府「搶人才」宣傳片主角之一,但他跟奧蘇利雲來港的背景,多少有些分別。馬布里是NBA 96黃金一代的一員,加入NBA後曾為多支隊伍效力,2010年轉戰中國職業籃球CBA,至2018年退役,其後轉任職北京紫禁勇士籃球俱樂部總教練至今。簡言之,馬布里在內地發展多年,早已獲得中國永久居留權,香港是他繼紐約和北京後「第3個家」,有助他進一步發展事業。
至於奧蘇利雲來港定居,相信很大程度是因為他實在非常喜歡香港。奧蘇利雲年屆48歲,仍然馳騁世界桌球壇。來自英國的他,近年多次來港比賽,2022年在紅館跟傅家俊交手,吸引超過9000名球迷,更是桌球史上最多現場觀眾的賽事。他曾公開說過非常喜歡香港,樂意在港居住。這次他循優才計劃來港,其實有迹可尋。
當然,一個人選擇以另一地方為家,通常都不會單純出於風景怡人、美食吸引又或跑山方便等因素,奧蘇利雲接受訪問時便提到,對於來自其他國家的人,香港有良好稅制。西方國家福利制度保障一般較好,但稅率也相應偏高。以入息稅為例,香港的稅率僅為2%至17%,英國卻要20%至45%;公司利得稅方面,香港的稅率是16.5%,英國則為19%。英國工黨政府近日發表財政預算案,為了填補巨大財政缺口,還進一步大幅加稅。雖然香港生活成本位居世界前列,但簡單稅制與低稅率,確是本港搶人才、搶企業的重要優勢。香港體育發展近年愈益得到重視,奧蘇利雲期望未來可以為香港做些事,當局不妨多與他接觸了解意向,把握近水流台的機會。
努力維護香港獨特性
善用各項優勢搶人才
中央支持香港打造國際高端人才集聚高地,今年《施政報告》提出多項措施優化人才政策,除了修訂高才通計劃,擴大合資格大學名單及延長A類人才簽證期限,同時也在優才計劃下增設機制,主動邀請世界頂尖人才來港發展。世界各地都在搶人才,要找諸如諾貝爾獎級的學者或各領域翹楚來港,一點也不容易,當局願意「三顧草廬」找人才,進取態度值得肯定,為免眼高手低,當局應多與業界及學界商量,伙拍民間力量,以度身訂做的提案,吸引目標人才。
近年香港內外環境劇變,西方陣營對港風評轉差,惟客觀上香港仍有很多優勢,不會因為主觀唱衰而消失,簡單稅制不過是其中之一。現正舉行的香港金融科技周,吸引不少外國企業及商會來港參展,當中包括來自美國的金融科技代表團,有隨團成員表示,香港始終是金融樞紐,也是通往內地的橋樑,角色非上海等城市能扮演。日本駐港總領事岡田健一日前接受傳媒訪問,提及日本有人質疑香港「一國兩制」虛有其表,但他認為香港與內地實際上仍然不同,依然是中國對外的重要窗口。只要努力維護一國兩制下香港的獨特性,好好發揮背靠國家、聯通世界等優勢,香港依然有能力吸引世界各地頂尖人才。
特區政府這兩年搶人才無疑有一定成績,惟調查亦顯示,已循高才通計劃來港者,只有五成半左右已就業,另外也有人才正在從事無關專長的工作,出現就業錯配情况。人才跨地域流動,哪兒有機會就去哪裏,當局搶了人才過來,更要設法留住人才。《施政報告》定下目標,明年起的3年,每年要有至少5萬名來港人才續簽,最終成果如何,有待時間見證。當局必須致力改革謀發展,讓來港人才看到有一展所長的機會,同時也要致力維護社會多元開放,讓來港人才覺得香港確是一處宜業宜居的地方。
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