嚴俊安、吳嘉明:殘疾人聘請率應立法 可與商界討論凝共識
文章日期:2023年12月22日

【明報文章】就業困難是本港殘疾人士面對的難題之一,協助視障人士就業向來是本會的重中之重。本會幾名執行委員會成員上月前往日本東京考察,並到訪跨國企業日本資生堂(SHISEIDO)及具認受性的日本殘疾人體育協會,了解當地殘疾人士就業情况。現時日本有法例規定企業須聘請佔整體員工數量達2.3%的殘疾人士,若超過此數可獲政府津貼,更有企業聘請殘疾運動員為全職員工,以達至法例要求。

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