【明報社評】香港百病叢生，特區管治問題多多，一場疫情暴露了官僚僵化，缺乏應變作戰能力。行政長官候選人李家超政綱臚列四大綱領，以提升管治能力居首，具體建議諸如引入關鍵績效指標（KPI）、增設應急動員機制等，旨在推動「以結果為目標」做事方式，提升政府運作效率及靈活性，大方向正確，成效看細節。管治改革不能徒具形式，必須致力打破官僚因循文化。釐定工作指標、精簡行政流程，需要了解前線實際情况，但亦不能被官僚牽着走。良政善治講求效率，知人善任同樣重要，政治任命官員和首長級公務員要有識見，更要秉公無私，管治者必須貫徹問責原則，用人唯才，莫搞政治酬庸。