【明報文章】施政報告早前建議將領取長者綜援的合資格年齡由60歲提高至65歲。政府解釋，很多介乎60至65歲的市民都有工作能力，此舉有助釋放更多勞動力。面對人口高齡化，長者延長就業或重返職場是先進國家的趨勢，然而年輕長者，尤其是女性，能否在本地就業市場無往而不利？僱主又是否已調整心態，迎接長者僱員？