公營強留醫護「合理」 陳肇始倡增誘因 建議護士晉升掛鈎年資 專科醫專注所長 添滿足感
文章日期:2022年11月8日

【明報專訊】公立醫院醫護人手流失率持續攀升,新一份《施政報告》提出正研究立法要求醫護專業人員在公營醫療系統服務一定年期。前食物及衛生局長陳肇始接受本報專訪稱,政府投放相當多資源培育醫護人員,認為有關政策想法合理,但「大家可能突然覺得要強制,可能反應大啲」,建議在措施包裝和提供誘因方面再做工夫,例如將護士晉升機會與工作年期和專科培訓掛鈎,並盡量讓專科醫生專注於其專科工作,以提升工作滿足感。作為本港發展基層醫療的推手,她相信當分流病人至基層醫療,長遠可助解決公院人手問題。

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