【明報文章】驅動一個非主流民間組織走過大半世紀的那份力量，大抵是某種很純粹的憤怒——指向社會，指向政權，指向不公義。翻開香港社區組織協會（SoCO，簡稱社協）出版的50周年文集《事盡人間苦 蒼莽起風雲》，第一篇訪問即指出了情感驅力的重要性：由教會團體初創，社協首位負責人鄧禮智（Daniel Roche）1972年招聘幹事時，定下了3項條件，除卻「社區衝突經驗」的實務要求，其後兩項已是「對社會現狀有一定的憤怒」（the necessary anger）及「對現狀有反省能力」（be reflective on the situation）的內在特質。