【明報專訊】立法會今日恢復二讀《2022年僱傭（修訂）條例》草案，將隔離令或檢疫令視為申請病假證明，不設追溯期。法例生效前感染新冠的僱員雖不受惠，但勞工處表明僱主應接納衛生署隔離令作申請病假證明。今年3月確診的63歲食環署防治蟲鼠隊外判工萍姐，即使有隔離令，疾病津貼卻無下文，她說承辦商只稱要待法例通過才處理。身邊工友開始放棄爭取，但萍姐堅持「想爭取應有的權利」。勞工團體促草案設追溯期。