【明報專訊】候任特首李家超早前多度提及改革公務員制度，他接受中通社訪問稱，當香港發生突發緊急事件時，超乎公務員團隊的負荷及應變能力，強調要破除公務員「等指示」文化，必先建立團隊精神，又說處理危機要有時間意識，應「多一點指揮，少一點討論」。