【明報專訊】菲律賓女傭前年在港產女後被僱主拒絕外宿，又不准她攜初生幼女至僱主家同住，遂向勞工處及入境處申請豁免產假期間留宿僱主寓所，惟被拒絕。她早前提請司法覆核挑戰處方決定，並要求法庭頒令准許在港外傭休假時外宿。