【明報文章】學校的運作，需要的不是僵硬的規條、虛浮的口號，而是一種對工作伙伴的諒解、關懷、支持。這種人際氛圍，不會自然而生，而是有賴校長的領導和眾人的參與才能建立起來。要真正能夠在每天工作中予人關懷諒解，卻不單單是認知與策略的問題。凡事必先有諸內，方能形諸外。所以關懷的前提，是領導者本身需要具備這樣的一種胸襟和情操。