【明報專訊】35歲菲傭去年受僱期間懷孕，稱被女僱主要求付5萬元分娩費用，否則嬰兒出生後不能留港，其後女僱主強迫她離職。平機會昨代表菲傭入稟區域法院，控告其女僱主違反《性別歧視條例》，就情感受傷、收入損失、醫療開支和權益受損的懲罰賠償，索償約19萬元。