【明報專訊】根據黃瑞麒對國企改革投資主題的分析，《Money Monday》推薦中聯重科（1157）。該由湖南省國資委任大股東的工程機械設備企業，近月在激勵員工方面實現由線到面的轉變，包括（1）向高管人員、核心關鍵技術及管理骨幹共1192人授予股權激勵計劃，實現股東、集團和激勵對象利益的一致；（2）科研人員擁有產品的「虛擬股份」，薪酬與產品的銷售規模、盈利能力、產品質素掛鈎；（3）技術工人計時制薪酬變革全面落實及（4）對管理人員建立有市場競爭力的薪酬機制。