【明報專訊】政府制定《消除性傾向歧視僱傭實務守則》，希望企業喺招聘、晉升、調職、培訓等方面訂下良好做法，協助僱主和僱員消除職場上嘅歧視措施同行為，促進平等就業機會。政制及內地事務局長聶德權（Patrick，右一）噚日就去咗點心店「添好運」，皆因添好運最近採納咗《守則》，又有聘請少數族裔僱員。