【明報專訊】市場對於創業板檢討機制各有意見，德勤中國全國上市業務組聯席合夥人歐振興建議，創業板檢討宜從整體角度出發，就不同發展階段公司分層，並可借鑒美國設立升降班制度，間接令質素暫未達標公司不能轉主板，給予上市公司和投資者清晰定位。