【明報專訊】人大政協兩會於本周揭幕，市場憧憬中央將出台國企改革，提升國企股的投資價值。姚鴻耀分析，國企改革的關鍵之一，是建立體制令員工、特別是管理層的收入及獎勵與上市公司的表現掛鈎，「國企的主要問題是，員工做得好與不好，都是同一份工，其薪酬與工作表現的關連性不高，所以改革主要方向是改善員工薪酬機制，例如將管理層的薪酬與上市公司股價掛鈎。這樣的話，他們日後作資本開支時便會比較審慎，便不會單單為國家政策去做，而是先想一想該決定對股價的影響，這是問題的關鍵。內地政府經常說要盤活國企，那便要作出上述改革，經濟才有新的動力。」