【明報專訊】政府經濟分析師早前就27個情景評估經濟影響，但包含多個前設，包括假設企業以盈利來抵消100%及50%薪金增幅。有標時會勞方委員及學者批評數據並未評估僱主及僱員在實施標時後的應對措施，或低估了企業的承受力。