【明報專訊】有中小企多年來聘用弱勢社群、實踐環保政策，甚至為員工提供父母津貼，不但成功留住人才，亦贏得品牌形象。公司負責人分享經驗時表示，中小企人手少、彈性大，是履行社會責任的優勢，並指成功關鍵不在於資源，反而是員工心態，必須先讓員工與公司共享同一理念，才能真正達標。