【明報社評】香港醫生嚴重不足，醫院管理局一連兩日在英國倫敦「搶人才」，吸引在英港人回流加入公營醫療系統。以往本港引入非本地培訓醫生，面對很多掣肘，直至近兩年，終有較明顯變化。今次醫管局破天荒率團赴英，雖然一時三刻難以判斷實際成效，但始終是一個好開始，當局未來應更加積極進取，在其他地方舉辦更多招聘會，吸引非本地培訓港人醫生回流。本港公院醫生薪酬待遇，比英國等地高出很多，然而這不應該成為醫管局海外「搶人才」的唯一賣點，當局需要有周全政策配套，協助回流者盡快適應本地工作環境，公院部分硬件設施老化情况，亦須加緊改善。