【明報社評】私人機構薪酬趨勢調查結果出爐，若只參考相關指標，今年中低層公務員分別可加薪4.55%及2.04%，高層更可加薪7.26%。過去一年，本港經濟形勢隨疫情大上大落，薪酬調查涵蓋對象，包括很多未受疫情嚴重影響的行業；香港防疫從嚴，影響外地高管在港工作意欲，部分大企業要大幅加薪吸引或挽留相關人才，反觀資深公務員流失情况未算嚴重。公務員加薪，薪酬調查只是考慮因素之一，疫情因素影響了調查結果參考價值，若說政府要顧及公務員士氣，公眾觀感同樣重要。政府抗疫一敗塗地，高級公務員大幅加薪，除了易惹「肥上瘦下」批評，觀瞻亦差。候任特首李家超提出「以結果為目標」的施政理念，新政府須認真考慮，如何將高級公務員表現與薪酬水平掛鈎。