灣區熱搜:建造業納「人才清單」免先本地招聘 簽注更快
文章日期:2024年11月25日

【明報專訊】香港顧問工程師協會副主席尤耀晃向本報指出,建造業引入內地人才,最重要一環是入境簽注,否則即使聘用也無法順利來港工作。他稱讚本次活動有內地大專院校的就業辦公室老師參與,他們聽取香港的簽證政策後可向學生宣傳,令更多人知道相關機會。

院校獲邀參與 「讓同學思來港升學」

現時香港有多項引進外地人才或勞工的計劃,除了「高才」或「優才」外,按照港府2023年5月修訂的「人才清單」,包括有建築、土木結構工程、屋宇裝備工程、工料測量、土地測量、園境、城市規劃、營造師及建築信息模擬經理的11個專業,持相關學士學位及有3年以上工作經驗者,僱主聘用時可免去本地招聘環節,即毋須向入境處證明該職位「不能輕易覓得本地人擔任」,有利於更快批出工作簽注。

此外,內地學生亦可先來港升讀相關學位,再循「非本地畢業生留港就業安排」求職。是次廣州舉辦的招聘活動,便有港大、理大、城大及科大的代表出席,向內地學生介紹香港建築及工程領域的升學機會。首次參加同類活動的理大專業進修學院高級講師鄧麗儀向本報稱,知道有企業過往會在內地招聘,但今次活動邀請院校同行,讓參加的同學不僅考慮來港就業,亦可作升學打算。

鄧麗儀表示,有些學生在內地完成大學本科後希望來港發展,但因教育內容未必一樣,不知如何銜接香港的專業制度,「我們的課程很靈活,有全日制、兼讀制,已有公司聘請者也可兼讀繼續進修,讓有興趣在香港建築專業發展的人士多一個平台選擇」。

她強調,專業進修學院是理工大學下屬自資院校,不會佔用本地學生資助學位,「這也是我們靈活的地方」。鄧麗儀還說,若之後還有同類活動也會繼續參加,「我們都很希望為香港吸引專才,提供更多專業培訓機會給他們,以解決兩地專業銜接問題,這樣對兩地人才融合亦有幫助」。