【明報專訊】照顧者面對沉重負擔，在職照顧者更需兼顧工作。有社福機構調查發現，約八成受訪在職照顧者每日閒暇時間少於兩小時；職場支援方面，過半受訪者認為如上司能「體諒處境」，及提供彈性上班時間，可減輕照顧壓力。循道衛理楊震社會服務處（楊震）部門主管鄭婷欣強調，調查結果顯示正面態度及工作氛圍是對照顧者最重要的支援，籲僱主營造正面的職場氛圍，並多接納僱員「照顧者」的身分。