【明報專訊】港交所2022年初修訂的《企業管治守則》及《上市規則》要求上市公司委任不同性別的董事和制定多樣性政策，要求本港上市公司於2024年底前須實現董事會成員性別多元化，屆時所有在港上市公司的董事會最少有一位女性。陸恭蕙認為，目前該守則已有效改善香港上市公司董事會性別構成，但女性在董事會中的參與度仍然未達到最理想狀態。