【明報專訊】國泰空中服務員涉歧視事件爆發後，國泰成立由行政總裁林紹波領導的跨部門工作小組全面檢討。林紹波昨向全體員工發信稱檢討工作仍在進行，但未來數月將推出數項優化措施，包括7月起在內地招聘機艙服務員，並向所有機艙服務員提供新增的「服務文化培訓」。國泰亦會新增津貼，若機艙服務員能使用多於一種亞洲地區語言，每月可獲額外津貼，機艙服務員名牌上亦將清晰顯示可提供服務的語言。