【明報專訊】香港教育大學心理學系獲平等機會委員會資助，就「家庭友善僱傭措施」（FFEPs）做研究。400名有家庭照顧責任的僱員於2021年2月至12月填寫調查問卷，結果逾八成半受訪者認為FFEPs在香港「不太普遍」或「完全不普遍」。他們最期望僱主能提供五天工作周（72.8%），其次分別為彈性上班時間（67.3%）、特別事假（66.5%）；然而，本港僱主最常提供的FFEPs卻是恩恤假（70.8%）及婚假（69.4%），員工不常使用。