【明報專訊】本港公立醫院流失率持續高企，政府目前以不同方式「搶人才」及挽留人手。立法會醫衛界議員林哲玄認為要多管齊下始能應對本港醫療人手不足，例如醫管局早前赴英國「搶人才」招聘醫生，是可行方法之一，至少20人簽署「有條件聘書」，「相信條數會繼續上（升）」，認為愈來愈多家長送子女出國讀醫，料將來更多人回流從醫。他說私營醫療體系有剩餘人力資源，當局應加強公私營協作，助更快紓緩公營醫療體系人手緊絀情况。