【明報專訊】德國政府將對女性出任德國企業的高級管理職位強制引入配額，據總理默克爾所屬的基督教民主聯盟（CDU）和社會民主黨（SPD）上周五（20日）達成的協議，若上市公司（listed company）董事局成員超過3人，未來須有最少一名女性。協議亦要求政府擁多數股權的公司，其監事會（Supervisory board）成員最少30%是女性。公營機構如健康、養老金和意外保險基金等亦要一定數目的女性；《金融時報》指這類機構的高級領導層，女性僅佔14%。德國在2015年曾推出性別平等的自願承諾制度，但未能取得成果。據總部設於斯德哥爾摩和柏林的非政府組織Swedish-German AllBright Foundation最近統計，在德國DAX指數的上市公司的董事會的女性僅佔12.8%。