【明報專訊】「阿仔，拿着器材去拍攝嗎？」「這個阿女昨日幫我整好鈕扣。」香港生產力促進局總裁畢堅文向記者介紹局內的生產測試設施時，不忘一邊與在旁經過的年輕員工說笑打招呼。「我想這裏年輕化多點。」畢堅文上任將近一年，在局內推行「逆向導師計劃」，為每名高層管理人員配對年輕員工，由年輕人當「導師」，藉此讓管理層了解年輕一輩想法，「他們是香港未來的創新動力，我們要幫工業界培育第二代，如果不明白他們，我們無法做好工作」。