【明報專訊】延長法定產假至14周同時，政府亦建議對《僱傭條例》作兩項技術修訂，包括修改流產的定義，由現時最少28周降至最少24周，容許懷孕滿24周的流產婦女都能夠享有產假。另外，政府擬修例列明接受產前檢查或產後治療的婦女，即使沒有醫生紙，只要能出示其他文件證明，也可向僱主申領疾病津貼。