【明報專訊】印度初創企業發展蓬勃，近年更興起僱用殘疾人士的趨勢，視他們為重要人力資源。有僱主認為，殘疾員工對公司忠誠，流失率較低，工作能力亦與平常人無異，可惜印度整體環境令殘疾者難以發展潛能，願意僱用殘疾者的企業亦面對融資等重重阻礙。不過，有心人深信藉由以身作則，可鼓勵更多企業僱用殘疾員工，達至雙贏。