【明報專訊】「在現今日本，真的沒想過自己會受如此待遇。安倍政府推動女性活躍遏止少子化，事實並非如此。」在日本三菱UFJ摩根士丹利證券任職股票銷售經理的加拿大裔單親爸爸伍德，不滿公司未能配合政府政策推行男性侍產假，反而在他放完侍產假後以減薪降職甚至逼放無薪假手段，不公平對待他。伍德入稟東京法院要求證券公司撤回停職決定；公司否認其指控。全國總工會代表指出，日本文化假定男性必須努力工作，現實中男性要放侍產假並不易。