【明報專訊】Glass ceiling是玻璃天花板，指不少公司對女職員晉級的封頂。如果你破了這個頂，是不是會從此一帆風順呢？一半一半吧﹗有50%的高層女性會面對事業上的危機（這種危機英文叫glass cliff，斷崖、絕壁）。Glass cliff is a senior job in which the risks of failure are high and visible and to which a woman manager might be appointed in order to spoil her career chances.

舉例說，香港某銀行去年提升一名女性做總裁（一次歷史性的舉動），今年3月底年結，銀行盈利下降。董事局宣布女總裁「因病提早退休」。其實，這名女總裁在升職時應該想一想glass cliff這個情况，不要因升職而冲昏了頭腦。

這家銀行同時宣布把在曼谷的後勤隊伍遷到深圳，這舉動的英文叫nearshoring（因為offshoring是離岸），如果把後勤隊伍遷回香港，可用reshoring這個字。

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